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西玛电机的人才培养

发布日期:2014-04-16 | 来源:西玛电机商城 

人才是一个企业的灵魂,是一个企业能够健康发展的动力,良好的人才培养机制,能够使整个企业的血液不停得到补充,在此笔者为大家介绍西玛电机是如何培养人才的?

随着五十多年的发展壮大,西玛电机已经跨出国门,走向世界,产品远销到北美、欧洲、亚洲等发达国家和地区,非洲、东南亚、中东地区的市场份额也在迅速提高。面对知识经济和国际市场的机遇和挑战,我们以打造 “国内领先、世界知名的以电机为核心的动力系统解决方案提供商” 为目标,以振兴民族工业为己任,大力倡导尊重知识、尊重人才的用人理念,为每一名西玛员工提供施展才华、实现自我的舞台。

西玛电机作为国内电机行业领军型企业,中国电机研发、制造基地之一,拥有一支优秀的人才队伍,我们有开发、工艺、管理、销售等十多个专业序列,为不同专业、不同职业倾向的员工提供了广阔的选择空间和发展通道。

把每一名新人培养成合格的西玛员工,把每一名员工安排到最合适的岗位,是我们人才战略实施的一个重要方面。我们充分重视对每一名员工的培训和再教育,对进入单位的新员工,我们为其指定专任导师,负责其入职后的培育和成长。永远走在行业技术发展的最前沿,培养一流技术人才,打造一流企业是我们的最大理想。

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